池州市人力資源和社會保障局 池州市財政局關于印發(fā)《進一步強化落實穩(wěn)就業(yè)工作的若干舉措》的通知
發(fā)布時間:2020-11-11 08:44
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江南產業(yè)集中區(qū)管委會綜合部、財金部,各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局,池州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會黨群工作局、財政局,九華山風景區(qū)社會保障局、財政局:
經市政府同意,現(xiàn)將《進一步強化落實穩(wěn)就業(yè)工作的若干舉措》印發(fā)給你們,請結合實際認真貫徹執(zhí)行。
池州市人力資源和社會保障局 池州市財政局
2020 年11 月11日
進一步強化落實穩(wěn)就業(yè)工作的若干舉措
為深入貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神,全面落實黨中央、國務院及省委省政府、市委市政府穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)工作決策部署,現(xiàn)就進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作提出如下舉措。
一、擴大失業(yè)保險保障范圍。充分發(fā)揮失業(yè)保險制度“社會穩(wěn)定器”作用,強化對困難群體的基本生活保障,兜住特殊時期民生底線,切實增強責任感、緊迫感和使命感,用心用情用力抓好落實。對符合條件的失業(yè)人員,及時足額發(fā)放失業(yè)保險金。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1 年的失業(yè)人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。對2019 年以來受中美貿易摩擦影響,尤其是受新冠肺炎疫情影響的領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,在2020 年底前可以申領6 個月的失業(yè)補助金。
二、鼓勵扶持個體自主創(chuàng)業(yè)。鼓勵勞動者創(chuàng)辦投資小、見效快、易轉型、風險小的小規(guī)模經濟實體。支持發(fā)展各類特色小店,完善基礎設施,增加商業(yè)資源供給。對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農民工、退捕漁民、就業(yè)困難人員等重點群體從事個體經營的,按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等政策支持,對優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目、無不良信用記錄的創(chuàng)業(yè)對象申請10 萬元及以下的擔保貸款免除反擔保要求。對畢業(yè)2 年以內的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動者、退役2 年以內的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經營6 個月以上的,由就業(yè)補助資金給予5000 元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。針對大學生、農民工、退役軍人等創(chuàng)業(yè)群體,通過政府購買服務方式舉辦創(chuàng)業(yè)訓練營、創(chuàng)業(yè)研修班等,提升創(chuàng)業(yè)能力。
三、支持企業(yè)增加就業(yè)崗位。對疫情以來新增就業(yè)崗位吸納畢業(yè)2 年以內的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動者、退捕漁民、退役2 年以內的自主就業(yè)退役軍人的中小微企業(yè),根據(jù)新簽訂6 個月以上勞動合同的人員數(shù)量,由就業(yè)補助資金按照每人2000 元的標準給予一次性補貼,每戶企業(yè)最高不超過4 萬元,并由就業(yè)補助資金給予不超過2 年的社會保險補貼。
四、優(yōu)化人力資源服務。依托市就業(yè)大市場和安徽公共招聘網、池州人社網、池州就業(yè)網,免費發(fā)布供求信息,強化線下就業(yè)服務,按需組織專場招聘,送崗位進基層進社區(qū),提供職業(yè)指導等服務。鼓勵各類人力資源服務機構為各類求職人員提供規(guī)范有序的求職招聘、技能培訓、離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制幫扶、人力資源外包等專業(yè)化服務,對運行規(guī)范、成效明顯的,可以根據(jù)收集發(fā)布的就業(yè)崗位數(shù)量、幫助重點群體就業(yè)人數(shù)等,就業(yè)補助資金通過購買服務方式給予支持。市就業(yè)大市場根據(jù)需要可向社會開放,提供給各類人力資源服務機構免費使用,并根據(jù)組織參加招聘單位數(shù)量、招聘崗位數(shù)和企業(yè)實際招聘人數(shù),給予人力資源服務機構適當?shù)馁Y金補貼。
五、發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼。有條件的地區(qū),可以繼續(xù)對同時具備下列條件的中小微企業(yè)發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼:
1.制造業(yè)、商貿流通、交通運輸、文化旅游、住宿餐飲、批發(fā)零售、倉儲物流、科研環(huán)保、電子商務、居民服務等符合我市產業(yè)發(fā)展方向和為居民生活需要提供服務的企業(yè);
2.今年以來裁員率不超過5.5%的企業(yè)(對參保職工30人以下的中小微企業(yè),裁員率放寬至不超過企業(yè)參保職工總數(shù)的20%);
3.截止2020 年9 月實際參加社會保險6 個月以上,且9 月底實際參保繳費人數(shù)在10 人(含)以上的企業(yè);
4.與工會組織(含企業(yè)工會組織)協(xié)商制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施,承諾今年不實行大規(guī)模裁員的企業(yè);
5.今年以來未享受過一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼或失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策的企業(yè)。
補貼標準按企業(yè)職工2020 年9 月底參加社會保險人數(shù)100人以上、51-100 人、21-50人、10-20人四個檔次分別給予企業(yè)30萬元、15萬元、10萬元和5萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼。
上述補貼政策執(zhí)行期限至2020年12 月31日,國家、省已有明確規(guī)定的,按照規(guī)定執(zhí)行。實施期間,國家、省有新的就業(yè)政策規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。