記者從市人社局獲悉，為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，加大力度吸引、鼓勵、引導和扶持更多高校畢業(yè)生來池就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我市出臺《池州市支持鼓勵高校畢業(yè)生來池就業(yè)生活補貼實施細則》，符合條件的高校畢業(yè)生來池就業(yè)每人每年最高可領3.6萬元生活補貼。
  《細則》規(guī)定，對2022年4月20日（含）以后，首次來池就業(yè)的博士研究生、40歲以下全日制碩士研究生、35歲以下全日制本科生、30歲以下全日制大專生，且符合下列條件之一：與民營企業(yè)依法簽訂勞動合同并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險6個月以上，或事業(yè)單位急需緊缺崗位新引進的高校畢業(yè)生，分別給予每人每月3000元、1500元、800元、300元的生活補貼，補貼期限不超過3年。符合條件人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險6個月后，可向企業(yè)所在地人社部門提交申請。