池州市委組織部2016年預(yù)算情況

 一、部門主要職責(zé)

根據(jù)市委辦公室《關(guān)于印發(fā)中共池州市委組織部職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案的通知》（池辦秘〔2002〕67號(hào)）文件規(guī)定，市委組織部是市委主管組織、干部、人才工作的職能部門，其主要職責(zé)是：

1、根據(jù)市委和省委組織部的決策部署，研究制定全市組織、干部、人才工作的政策和規(guī)劃，提出具體措施并組織實(shí)施；組織開展黨的建設(shè)理論研究和調(diào)查研究；及時(shí)向市委反映重要情況，提出建議。

2、研究和指導(dǎo)全市黨的組織建設(shè)工作，檢查督促各級(jí)黨組織執(zhí)行和健全民主集中制等黨的組織制度；主管全市農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作；研究、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市黨員教育和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，主管發(fā)展黨員和黨員管理工作；研究實(shí)施黨代表任期制相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市選派機(jī)關(guān)干部到村任職和選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。

3、負(fù)責(zé)辦理我市省委管理的干部職務(wù)任免、工資、退休報(bào)批手續(xù)，承擔(dān)省委組織部安排的對(duì)我市省委管理干部進(jìn)行年度考核的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)市委管理干部的選拔、考察工作，辦理其任免、工資、退休審批手續(xù)；指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，提出對(duì)市委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備意見和建議；承擔(dān)市黨的代表大會(huì)、黨的代表會(huì)議有關(guān)事宜，參與市人民代表大會(huì)、市政協(xié)會(huì)議和市人民團(tuán)體代表大會(huì)選舉工作。

4、負(fù)責(zé)科級(jí)干部宏觀管理工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆人事安排方案的審批和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的備案審查；承辦部分干部的調(diào)配、交流及有關(guān)軍轉(zhuǎn)干部安置事宜。

5、研究和宏觀指導(dǎo)全市干部人事制度改革；組織實(shí)施競爭性選拔市委管理干部和指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作；組織指導(dǎo)全市年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔和后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作，負(fù)責(zé)縣處級(jí)后備干部管理工作。

6、負(fù)責(zé)全市干部教育培訓(xùn)工作，研究制定全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、意見；組織開展各類主題班次和專題班次的培訓(xùn)；組織指導(dǎo)全市干部教育培訓(xùn)改革。

7、負(fù)責(zé)全市干部監(jiān)督管理工作的綜合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，研究制定或參與制定干部監(jiān)督的制度和規(guī)定；對(duì)干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督；協(xié)調(diào)開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；負(fù)責(zé)“12380”舉報(bào)受理和處理工作；承辦下級(jí)黨委（黨組）關(guān)于干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的受理和批復(fù)；審理市委管理干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加工作時(shí)間和其他歷史遺留問題。

8、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查全市貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》工作；負(fù)責(zé)對(duì)全市黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理；參與研究制定全市機(jī)關(guān)工資、津（補(bǔ)）貼有關(guān)政策；負(fù)責(zé)人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體和分工范圍內(nèi)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作；主管全市選調(diào)生日常管理工作。

9、牽頭負(fù)責(zé)全市人才工作，制定全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)重大政策措施；組織協(xié)調(diào)全市高層次人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)、服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家協(xié)調(diào)服務(wù)工作；履行市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。

10、管理市委老干部局；指導(dǎo)退（離）休干部宏觀管理工作。

11、抓好部機(jī)關(guān)自身建設(shè)，指導(dǎo)全市組織系統(tǒng)自身建設(shè)。

12、完成市委和省委組織部交辦的其他任務(wù)。

二、部門概況

市委組織部由部機(jī)關(guān)和市黨員電化教育中心組成，其中，市黨員電化教育中心為參照公務(wù)員管理的全額撥款事業(yè)單位。全部機(jī)關(guān)編制31人，目前在職28人，退休人員1人。

三、2016年度主要工作任務(wù)

2016年全市組織工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以服務(wù)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為主題，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，樹立和貫徹五大發(fā)展理念，聚焦主業(yè)、突出重點(diǎn)，勇于創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局、建設(shè)幸福池州提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

（一）扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，提升干部能力素質(zhì)

（三）抓好集中換屆，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

（四）堅(jiān)持從嚴(yán)約束，加大管理監(jiān)督干部力度

（五）深入推進(jìn)干部人事制度改革

（六）持續(xù)抓基礎(chǔ)，提升基層黨建工作水平

（七）聚焦“調(diào)轉(zhuǎn)促”，推進(jìn)人才工作創(chuàng)新發(fā)展

（八）扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革

（九）堅(jiān)持不懈加強(qiáng)自身建設(shè)

四、2016年財(cái)政撥款收支預(yù)算總體情況

市委組織部2016年財(cái)政撥款收支總預(yù)算545.01萬元。收入包括：一般公共預(yù)算撥款545.01萬元。支出包括：一般公共服務(wù)支出500.72萬元、社會(huì)保障和就業(yè)支出11.4萬元、醫(yī)療衛(wèi)生支出11.56萬元、住房保障支出21.33萬元。

五、2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出預(yù)算情況

市委組織部2016年一般公共預(yù)算當(dāng)年財(cái)政撥款545.01萬元，比2015年財(cái)政撥款預(yù)算增加67.78萬元。主要是工資改革相應(yīng)增加和原來不在預(yù)算內(nèi)安排的專項(xiàng)今年全部都在預(yù)算內(nèi)安排。其中：一般公共服務(wù)支出500.72萬元，占91.8%；社會(huì)保障和就業(yè)支出11.4萬元，占2.1%；醫(yī)療衛(wèi)生支出11.56萬元，占2.2%；住房保障支出21.33萬元，占3.9%；。具體情況如下：

1、一般公共服務(wù)支出500.72萬元，占91.8%；比2015年財(cái)政撥款預(yù)算增加58. 82萬元，增長13.3%，主要是原來不在預(yù)算內(nèi)安排的專項(xiàng)今年全部都在預(yù)算內(nèi)安排。

2、社會(huì)保障和就業(yè)支出11.4萬元，比2015年財(cái)政預(yù)算增加1.66萬元，增長17.04%，主要是工資改革相應(yīng)增加的社會(huì)保障支出。

    3、醫(yī)療衛(wèi)生支出11.56萬元，比2015年財(cái)政撥款預(yù)算增加2.57萬元，增長28.58%。主要是工資改革相應(yīng)增加的醫(yī)療保險(xiǎn)支出。

     4、住房保障支出21.33萬元，比2015年財(cái)政撥款預(yù)算增加4.73萬元，增長28.4%。主要是工資改革相應(yīng)增加的住房保障支出。

   六、2016年一般公共預(yù)算基本支出情況

市委組織部2016年一般公共預(yù)算基本支出345.41萬元，主要包括：基本工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)等。

七、2016年政府性基金預(yù)算收支情況

2016年市委組織部無政府性基金預(yù)算，與2015年財(cái)政撥款預(yù)算相比無變化。

八、2016年部門收支預(yù)算總體情況說明

按照綜合預(yù)算的原則，市委組織部所有收入和支出均納入部門預(yù)算管理。收入包括：一般公共預(yù)算撥款收入。支出包括：一般公共服務(wù)支出、社會(huì)保障和就業(yè)支出、醫(yī)療衛(wèi)生支出、住房保障支出。

九、2016年收入預(yù)算情況說明

2016年，市委組織部收入預(yù)算545.01萬元，其中：一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入545.01萬元，占100%；專戶管理的非稅收入0萬元。

十、2016年支出預(yù)算情況說明

2016年，市委組織部支出預(yù)算545.01萬元，其中：基本支出345.41萬元，占63.3%；項(xiàng)目支出199.6萬元，占36.6%。

十一、其他重要事項(xiàng)說明

（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

2016年，市委組織部的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算58.74萬元。

（二）政府采購情況

2016年，市委組織部政府采購預(yù)算總額2.1萬元。

十二、名詞解釋

（一）財(cái)政撥款收入：指市本級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

（二）基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

（三）項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。